-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

jp주식

레포금리는기준금리에연동된다.금리인하가능성으로레포금리또한더이상올라가지않을것이란관측이커졌고이에레포펀드에대한수익률기대감도커졌다는설명이다.

hl그린파워주식

문대표는자타공인'광학전문가'다.세계최초기술을적용한카메라모듈을지속개발해LG이노텍의광학솔루션사업이글로벌1위로성장하는데혁혁한공을세웠다.

뉴ㅗ텍주가

이자벨슈나벨이사는20일(현지시간)ECB컨퍼런스세션에서"기후변화,디지털전환,지정학적변화와관련된구조적인문제로인해발생하는예외적인투자수요가자연이자율을높이는(positive)영향을줄수있다"고말했다.

주식소유주분석

다행스럽게도한국금융당국이사태의심각성을인지하고연초부터움직이기시작하고있다.지난달에발표된'상장기업밸류업프로그램'은주로기업의자발적기업가치제고,우수기업에대한투자유도,밸류업지원체계구축등으로구성되어있다.일단시장의반응은냉랭했다.구체적인유인방법론등이빠져실현가능한지에대한의구심이강하다.추가로상반기중에가이드라인을발표할예정이므로아직실망하기에이르다고생각한다.또한부처간협업이필요한대책이많아인내심이필요하다고본다.다만중요한것은방향성과의지이다.

서울f&b주가

달러-엔환율은151엔대후반에서150엔대로레벨을낮췄다.

시행사디오션259피에프브이는사업을위해대주단과3천600억원한도의PF대출계약을체결했다.대주단에는메리츠화재를비롯해흥국화재와흥국생명,메트라이프생명등보험사와교보증권·NH투자증권·삼성증권·한국투자증권·신한투자증권등이포함됐다.신한캐피탈과우리금융캐피탈,키움캐피탈등캐피탈사도대주로이름을올렸다.시공사는태영건설이다.