아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

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(서울=연합인포맥스)김성진기자=미국의주택가격은연방준비제도(연준ㆍFed)의강력한긴축속에서도별다른조정을받지않았다.

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나이키는지난2년간신발과의류등의수요가둔화되고디지털부문에서어려움을겪으면서비용을절감하고직원을해고한바있다.

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특히시나리오없이실시한자율거래에서같은시간대역외차액결제선물환(NDF)시장에비해경쟁력있는매수·매도호가가형성되는등시장유동성및가격발견기능이양호했다는점을높게평가했다고정부는설명했다.

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이날오전강서구마곡본사에서열린'제48기정기주주총회'직후다.이자리에서문부사장은LG이노텍사내이사에선임됐다.이후대표이사선임을위한이사회에앞서잠시취재진과질의응답시간을가졌다.취임당일공식적으로가진첫인터뷰다.

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올해69세인라일리는2010년부터레이몬드제임스를이끌어왔으며,레이몬드제임스역사상세번째CEO다.

이에대해한종희부회장은반도체시황악화가주가하락의원인이고현상황을아는경영진이유임해전환점을마련코자한다며올해말인사폭은말하기이르며,성과주의인사원칙이훼손되지않게하겠다고답변했다.