(서울=연합인포맥스)윤시윤기자=월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.
또한,회계및법률등직접적인내부통제관련업무역량이아니더라도현업출신의사외이사를적극영입하면서전문성을통한업무과정의취약점발견등전반의내부통제프로세스를개선하도록사외이사선임방향성이형성되고있다.
우리나라사외이사가거수기노릇을한다는지적은꾸준히제기됐다.
미니애폴리스연방준비은행의닐카시카리총재는"현재미국경제가냉각되지않는이유는실제로예상보다높은중립금리때문이지않겠냐"고의문을제기했습니다.
지방금융지주도비슷한행보에나섰다.
뱅크오브아메리카(BofA)애널리스트들은"일본계은행들은2023년초반부터1천280억달러규모의해외채권을매입했다"며"일본국채금리가높아지면미국국채매도와함께일본국채로재조정하도록할수있다"고말했다.
20일PBOC는1년및5년만기LPR을각각3.45%,3.95%로동결한다고밝혔다.
일본과우리는유사점도많지만차이점도있다.지난해동경증권거래소의대책발표는한국과마찬가지로자율적인권고라는점에서공통점이있다.그러나이는일본의문화를모르고하는평가라고한다.일본은특유의체면을중시하는문화,상장기업내모범사례를후발주자가따라가는문화,동경증권거래소가자본시장에서차지하는막강한위상등으로상당한변화압박은불가피하다고한다.반면에한국은변화가시작되면특유의'빨리빨리문화',당국의강한추진력등이작용할수도있다.일본과달리한국은가족이대주주로있는경우가많아상속세등많은부분에서제도개선이따르지않으면더힘든과정을경험할수도있다.