몇년전에자산운용업계경영자와만나한국증시에대해아주열띤토론을하던기억이새롭게떠오른다.1988년서울올림픽이개최된해에일을시작하여1990년대후반에펀드시장의호황기를함께경험했다.매일밀려들어오는투자자금을조금이라도잘투자하겠다고열심히기업방문을다니느라전국이일터였다.그러나기업은순진한우리가생각했던만큼솔직하고투명하지않아투자에고생을많이했다.보통30년이면한세대가바뀐다.그러나30년이지난지금도'코리아디스카운트'는여전히진행중이다.우리는한업종에서평생을일했는데변하지않는'상수'때문에직업에대한자부심이별로생기지않는다고공감했었다.

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망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

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특히,계열사인우리은행도여성경제학자인최윤정연세대교수를사외이사로영입하면서변화에속도를내고있다.

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특히경제관료들이대거출사표를던졌는데요.아무래도경제관료라고하면기획재정부출신들이많을수밖에없는데요.

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(서울=연합인포맥스)이윤구김학성기자=박철완전금호석유화학[011780]상무가세번째경영권공격에나섰지만,'찻잔속미풍'에그쳤다.

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반도체기업마이크론테크놀로지는예상과달리분기순익을달성하고,매출도예상치를웃돌았다는소식에주가는14%이상올라.엔비디아가1%이상오르고ASML홀딩이2%이상올라.

빈회장은22일정기주주총회에서연내보통주자본(CET1)비율을12%이상으로개선해주당배당금확대,적극적인자사주매입추진등주주환원정책을더욱강화하겠다고밝혔다.