BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.
한미사이언스는주주들의여러우려에대해잘인지하고있다면서도그동안한미그룹자체적으로해결할수없었던신약개발과정의재무적부담등여러문제가해소될것으로보이며,다양한관점에서혁신에나설수있다고설명했다.
남양유업은지난해10차례이사회를개최했는데홍회장의출석률은0%였다.
대형마트는사과등정부할인쿠폰지원품목에대한할인행사를이어가며대체과일공급을늘리는한편자체이윤을줄이는방식으로과일가격낮추기에노력하고있다.
박찬구회장과박철완전상무등특수관계인들의총주식비중은26%다.
▲WSJ,'울퉁불퉁'무시파월비판…"명백한모순지켜볼것"
(서울=연합인포맥스)홍콩H지수주가연계증권(ELS)손실사태의해결책이결국은행들의'자율배상'으로가닥이잡혔다.은행들은정기주주총회를계기로새로구성될이사회에서본격논의를시작한다.배상하겠다,하지않겠다는의사결정이아니다.배상을하는것으로결정하고,어느수준까지할것인지를논의하겠다는것이다.금융당국이'분쟁조정안'까지마련해독려하는상황에서"우리는할수없습니다"라고배짱을부릴은행은없다.불완전판매에대한제재까지앞둔상황에서은행의선택지는별로없다.배상수준을보고제재수위를고려하겠다는금융당국의입장까지나왔으니말이자율배상이지사실상'의무'가돼버렸다.
공후보는경제인으로서의경험을살려저성장의늪에빠진우리나라경제를혁신하겠다는포부를갖고이번4.10총선에뛰어들었다.