토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.
연준내에서도수요와고용이약화하기전에움직여야한다는의견이점점더많아지고있다.
기업경영권을둘러싸고벌어진가족간갈등은어제오늘일은아니다.분쟁으로관계가완전히틀어진경우도부지기수다.
우에다총재는이날국회에서보유주식을즉시매각할계획이없다며ETF를줄이는방법에대해충분한시간을갖고검토할것이라고시사했다.
콘퍼런스보드의선행지수는실업보험청구건수,제조업체신규수주,민간주택신규허가,주가,소비자기대치등10개항목을기초로추산한다.
(뉴욕=연합인포맥스)정선영특파원=엘리자베스워렌미상원의원(메사추세츠주,민주당)이미국증권관리위원회(SEC)에테슬라의이사회독립성에대한조사를해야한다고재차촉구했다.
김소장은교보증권의비즈니스실무에서AI가어떻게사용될수있는지에초점을맞췄다.세상을뒤흔든챗GPT가디지털전환을앞당기는가운데임직원의AI역량을끌어올리는,교보증권의디지털혁신의지가엿보이는교육이었다.
이날김대표는'DGB생명의지속가능경영(부제:S중심으로본ESG)'을주제로,사람중심경영의중요성과사람중심기업가정신을위한최고경영자의역할을강조했다.