금융사는임원에대한책무구조도를작성해경영진차원의내부통제를강화하는것과더불어이사회에서도내부통제및위험관리에대한심의·의결사항을추가하고,소위원회로내부통제위원회를신설하도록개정되면서이에대한설치근거를마련하는것이다.

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남양유업은사업보고서에서"주주총회에서승인된임원보수총액한도내에서임원규정및임원급여테이블에따라직급(회장)과리더십,전문성등을종합적으로반영했다"고설명했다.

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다만채권금리의급등을막기위해"지금까지와비슷한정도의금액으로장기국채매입을지속할것"이라고말했다.국채금리가급격히오를경우매월예정된금액과관계없이기동적으로매입을늘린다는방침이다.현재월매입액은6조엔정도다.

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대표이사와이사회의장의분리는환경·사회·지배구조(ESG)경영에서이사회의독립성을대표하는핵심지표중하나다.

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ISS는경영진과이사회구성원이고착할가능성이있다라며TSR이동종업계평균을하회하고있다라고짚었다.

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지역을탄소중립의거점으로만들기위해서는주민참여형이익공유제를도입한다.

임종윤사장은"상속세가그룹의방향을좌지우지하는건옳지않다"고비판했다.이어"어머니와여동생이경험이없어(통합에대한)검토가충분하지않았다"고목소리를높였다.