그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

삼성물산주가

이를위해인프라,부동산,사모를포함한비유동성자산의기대수익률및리스크측정방법,성과평가,ESG(환경·사회·지배구조)평가방법에대한정보도함께요청했다.

대한항공임직원정보시스템

(서울=연합인포맥스)김학성기자=크래프톤[259960]이인도시장공략에더욱속도를낸다.

기업검색

그는11월에첫금리인하가이뤄지고내년말까지기준금리가3.1%에도달할것이라는전망을고수했다.

moody's주가

방통위는단말기유통법폐지이전이라도통신사간마케팅경쟁을활성화하기위해소비자가통신사를변경할시혜택을받을수있는전환지원금제도를최근도입했다.

오늘의주가지수

미국노동시장은여전히낮은실업률을보이며견조한양상을유지하고있는것으로나타났다.

작년말삼성운용의민간OCIO를담당하던본부장이신한자산운용으로적을옮기며업계가술렁였다.일각에서는삼성운용이민간OCIO의시장성이크지않다고판단한게아니냐는의견도나왔다.시장을선점한삼성운용마저입찰경쟁으로수익성이크게낮아져이를고민하는게아니냐는게업계의분석이다.